Making Leisure Work: Leisure Crafting as Active Recovery from Stressful Work

Description of the granted funding

Globaali talous, ikääntyvä työvoima ja uudet teknologiat muuttavat työn suorittamistapoja ja kokemista. Rajat työn ja vapaa-ajan välillä katoavat, mikä vaikeuttaa työstressistä palautumista vapaa-aikana ja heikentää työntekijöiden hyvinvointia ja suorituskykyä. Tähän saakka työn ja vapaa-ajan vuorovaikutusta on ymmärretty huonosti. Tämä hanke keskittyy vapaa-ajan aktiiviseen käyttöön: työntekijöiden tietoiseen yritykseen tehdä tai olla tekemättä tiettyjä vapaa-ajan toimintoja sellaisten tarpeiden täyttämiseksi, joita on vaikea tai mahdoton toteuttaa työaikana. Tämän oletetaan parantavan hyvinvointia ja suorituskykyä. Tässä monitieteisessä ja -kulttuurisessa hankkeessa käytetään palautumisen- ja vapaa-ajantutkimuksen metodologiaa vapaa-ajan aktiivisen käytön ymmärtämiseen ja mahdollistamiseen. Tavoitteena on ylläpitää ja parantaa työntekijöiden elämänlaatua, pitkän aikavälin työkykyä ja työssä suoriutumista, jotka määrittävät suomalaisyritysten kilpailukyvyn maailmanlaajuisesti.
Show more

Starting year

2017

End year

2023

Granted funding

Jessica de Bloom Orcid -palvelun logo
115 402 €

Related funding decisions

335775
Research costs of Academy Research Fellows(2020)
47 798 €
314145
Research costs of Academy Research Fellows(2017)
53 476 €
326623
Research costs of Academy Research Fellows(2019)
57 679 €
326621
Academy research fellows(2019)
319 074 €

Funder

Research Council of Finland

Funding instrument

Academy research fellows

Other information

Funding decision number

308718

Fields of science

Psychology

Research fields

Työ- ja organisaatiopsykologia

Identified topics

work ability, well-being at work