Päätöksenteon ilmiöt työkyvyn johtamisessa

Year of publication

2024

Authors

Hytönen, Kaisa; Kanerva, Markus

Abstract

Työelämä asettaa entistä kovempia suoritusvaatimuksia työntekijöitä kohtaan taloudellisesti epävakaiden aikojen jatkuessa. Lisäksi kaikkialla läsnä oleva digitaalisuus haastaa sietokykymme vastaanottaa ja käsitellä informaatiota. Työkyvyn säilyttäminen tässä tilanteessa vaatii työntekijöiltä itsensä johtamisen taitoja, mutta myös aktiivista otetta ja monipuolista osaamista esihenkilöiltä. Tuomme tässä julkaisussa käyttäytymistieteellisiä näkökulmia työkyvyn johtamiseen nykyisessä toimintaympäristössä. Tavoitteena on tarjota organisaatioille uudenlaista näkökulmaa työkyvynjohtamisen tueksi hyödyntäen käyttäytymistieteisiin pohjautuvien päätöksenteon ilmiöiden ja valintamuotoilun lähestymistapoja.

Organizations and authors

Laurea University of Applied Sciences

Hytönen Kaisa

Kanerva Markus

Publication type

Publication format

Editorial work

Parent publication type

Compilation

Audience

Professional

Peer-reviewed

Non Peer-Reviewed

MINEDU's publication type classification code

D6 Edited professional book

Publication channel information

Journal/Series

Laurea julkaisut

Publisher

Laurea-ammattikorkeakoulu

Issue

225

Publication forum level

Open access

Open access in the publisher’s service

Yes

Open access of publication channel

Fully open publication channel

License of the publisher’s version

CC BY SA

Self-archived

Other information

Fields of science

Business and management

Keywords

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Publication country

Finland

Internationality of the publisher

Domestic

Language

Finnish

International co-publication

Co-publication with a company

The publication is included in the Ministry of Education and Culture’s Publication data collection

Yes