Kuuluuko hoivakodin toiminnan olla asukaslähtöistä vai työntekijälähtöistä?
Year of publication
2024
Authors
Honkonen, Anniina
Abstract
Vanhustyössä puhutaan paljon hoitajapulasta, työntekijöiden jaksamisesta sekä veto- ja pitovoiman kasvattamisesta. Haasteisiin haetaan jatkuvasti ratkaisuja ja käytäntöjä kehitetään, kuten parannetaan työolosuhteita, sovitaan erilaisia joustavia työaikajärjestelyjä sekä suunnitellaan työmääriä ja työtehtäviä realistisemmin. Työntekijälähtöisyys voi tarkoittaa myös hyvinvointia tukevia toimenpiteitä, koulutusta ja työssä kehittymisen mahdollisuuksia sekä ylipäänsä työntekijöiden näkemyksien ja toiveiden huomioon ottamista entistä paremmin. Kun työntekijät voivat hyvin, pystyvät kehittymään työssään sekä kokevat työmääränsä kohtuulliseksi ja työolosuhteet hyviksi, he ovat motivoituneita ja sitoutuneita työhönsä ja työpaikkaansa. Työssään ja työpaikallaan viihtyvät tekijät houkuttelevat lisää väkeä töihin ja alalle.
Show moreOrganizations and authors
Laurea University of Applied Sciences
Honkonen Anniina
Publication type
Publication format
Article
Parent publication type
Journal
Article type
Other article
Audience
PopularisedPeer-reviewed
Non Peer-ReviewedMINEDU's publication type classification code
E1 Popularised article, newspaper articlePublication channel information
Journal
Publisher
ISSN
Publication forum
Open access
Open access in the publisher’s service
Yes
Open access of publication channel
Fully open publication channel
License of the publisher’s version
CC BY SA
Self-archived
No
Other information
Fields of science
Other social sciences
Keywords
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Publication country
Finland
Internationality of the publisher
Domestic
Language
Finnish
International co-publication
No
Co-publication with a company
No
The publication is included in the Ministry of Education and Culture’s Publication data collection
Yes